Augmenter les talents dans l'écosystème Google
Des entreprises équipées sur GCP, mais des collaborateurs qui ne maîtrisent pas complètement leurs usages. Pyl.Academy forme l'ensemble de vos salariés, des bases de l'IA jusqu'à la création et la maintenance d'agents.
Missions
Maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur IA
Toute la chaîne de valeur IA, à travers un catalogue de formations adapté.
Maîtriser les bases
Prompts, champ d'action, sécurité.
L'utilisation au quotidien
L'IA en tant que partenaire qui « voit » et « agit » (Gemini dans Gmail, Meet, etc.).
Agents et prise de décision
Création d'agents partagés (Gems, Notebooks). Dashboards et analyses poussées.
Créer des agents
Autonomes ou assistés, capables d'agir et de faire des choix (Gemini et ADK).
Maintenir des agents
Utiliser, entraîner et sécuriser ses agents. Les faire évoluer avec votre équipe.
Coaching dirigeants et champions
Un accompagnement personnalisé pour que les dirigeants utilisent l'IA dans leur management.
Modules d'embarquement
Des bases de l'IA à la maîtrise des solutions métier sur mesure
Maîtriser les fondamentaux
Du moteur de recherche au prompt de précision boosté : la méthode CREAF (Contexte, Rôle, Enjeu, Action, Format).
Ce qu’on peut faire de plus avec l’IA : balayage fonctionnel et d’usage (traduire, écrire des e-mails, résumés, infographies, images, etc.).
Les astuces pour en tirer le maximum : personnalisation des réponses, création d’instructions pérennes, etc.
Garde-fous : sécurité, confidentialité et éthique.
Esprit critique et hallucinations : comment prévenir, identifier et contrer les hallucinations.
Développer sa productivité
Introduction : l’univers fonctionnel de Gemini dans Workspace.
L’IA au-delà du chatbot : l’IA intégrée aux outils du quotidien pour vous aider à travailler mieux et plus rapidement.
Ne plus rien rater des réunions : enregistrement des données, synthèse, actions et participation de l’IA.
Un assistant d’édition hors pair : idées, formatage, relecture et illustrations.
Analyse multisource et connexion à vos sources de données : comment gagner du temps sur la lecture et l’analyse.
Premiers agents pérennes : création et entraînement d’agents sur mesure (instructions, règles et personnalisations).
Prise de décision élevée et IA collaborative
Introduction : L’humain et la machine. Distribution des rôles entre l’IA et les collaborateurs dans l’entreprise transformée.
Comprendre le fonctionnement d’un agent : Sa mission, ses compétences, son champ d'action et ses outils.
Rédiger la fiche de poste de l’agent : Savoir établir les instructions système qui encadreront la mission de l’agent.
Permettre à son agent d’agir : via des connecteurs, outils et MCPs.
Entraîner son agent : Enseigner des compétences à son agent et les améliorer au cours de sa vie pour en faire un allié infaillible.
Tests et auto-évaluation : Tester son agent avant et lui apprendre à s’auto-évaluer avant de le lâcher dans la nature.
Sécuriser son agent : via des gardes-fous et des blocages système.
Automatisation avancée et orchestration agentique
l’IA en team-player : Intégration de l’IA comme un partenaire de votre travail d’équipe (Brainstorming, Travaux de recherche, Recrutement…)
Mise en place d’un projet d’équipe : Mise en pratique de l'utilisation de l’IA lors d’un projet collaboratif
Agents Métiers avancés : Conception et déploiement d'agents IA métiers sur mesure (Skills et règles systèmes) et les relier à vos bases de connaissances.
Workflows: Mise en place de workflows métiers complexes et autonomes dans Gemini.
Le Mode Plan : Analyse stratégique et résolution de problèmes complexes via un plan d’implémentation.
Dashboarding et visualisation : Générer des visualisation professionnelles et multisources
Automatisations, dashboards et mini-applications
Introduction : vibe coder comme un pro avec Google Apps Script.
Séquence 1 : migrer et moderniser vos macros Spreadsheets existantes.
Séquence 2 : concevoir des dashboards sur mesure et des visualisations avancées dans Sheets.
Séquence 3 : créer des mini-applications métiers et des interfaces utilisateur interactives.
Séquence 4 : automatiser les flux : tâches planifiées et déclencheurs intelligents.
Séquence 5 : déployer dans Apps Script, intégrer et interconnecter avec les outils de Google Workspace.
Atelier pratique : déploiement de votre première application Apps Script. Une mise en pratique guidée de A à Z pour concrétiser tous les acquis du module.
Modules avancés
Acquérir un expertise IA
Coaching Dirigeant Solo : Leader IA
Séance 1 Audit 360° & Cartographie des Cas d'Usage du dirigeant
Séance 2 Conception & Prototypage des premiers Agents IA
Séance 3 Intégration aux Process & Gouvernance des Données
Séance 4 Bilan ROI, Évaluation & Trajectoire Stratégique 12 Mois
Accompagnement Sur-Mesure : 100% opérationnel et adapté à l'agenda du dirigeant
Support Continu & Intersessions : Suivi asynchrone permanent et revue directe des prompts entre les séances
Parcours exclusif dirigeant : Devenir l'orchestrateur de vos Agents IA - Accompagnement de patron à patron pour transformer le dirigeant en décideur augmenté et ancrer l'IA dans l'entreprise.
Automatisation avancée et orchestration agentique
Introduction : L'écosystème Agentic et les spécificités de Gemini Enterprise.
Séquence 1 : Création d'agents autonomes multi-étapes avec le No-Code Agent Builder (orchestration de tâches d'évaluation et de planification).
Séquence 2 : Connexions avancées (Connecteurs d'entreprise Salesforce, Jira, Drive et introduction au protocole MCP).
Séquence 3 : Recherche stratégique croisée et rapports consolidés complexes avec Gemini Deep Research.
Séquence 4 : Structuration de bases de connaissances collectives sécurisées avec GeminiNotebook Enterprise.
Séquence 5 : Sécurité, gouvernance de la donnée et filtrage avancé des prompts avec Model Armor.
Conclusion & plan d'industrialisation des agents Mise en œuvre du plan d'action pour le déploiement et le passage à l'échelle des agents en production.
Développer avec un agent : Google Antigravity
Introduction : Ce qu'est Antigravity, l'agent de développement de Google, et son cadre d'usage en entreprise.
Séquence 1 : Prise en main : l'interface, les projets, les niveaux de liberté de l'agent et le bac à sable.
Séquence 2 : Bien formuler ses demandes : les ingrédients d'un bon prompt, le plan validé avant d'agir, les commandes utiles.
Séquence 3 : Lui apprendre vos habitudes : règles permanentes, automatismes de contrôle et apprentissage par /learn.
Séquence 4 : Savoir-faire et équipe d'agents : skills réutilisables, sous-agents, navigateur intégré et outils externes (MCP).
Séquence 5 : Le laisser travailler sans vous : automatisations récurrentes, pilotage depuis le téléphone, CLI et SDK.
Conclusion & charte d'usage en équipe Ce qui se partage, ce qui reste personnel, la sécurité des données, et une charte type à adapter à votre organisation.
Créer ses propres agents avec Google ADK
Introduction : Du chat à l'agent : ce qui compose un agent, et la place de l'ADK dans l'écosystème Google (Agent Platform, Gemini Enterprise).
Séquence 1 : Installer l'ADK et créer son premier agent : modèle, instruction, outils, tests dans l'interface adk web.
Séquence 2 : Donner des outils à l'agent : fonctions Python, API métier et connexion via le protocole MCP.
Séquence 3 : Concevoir un workflow d'agents : enchaîner étapes et sous-agents spécialisés, avec validation humaine.
Séquence 4 : Fiabiliser : sessions et mémoire, choix du modèle, maîtrise des coûts et évaluation des réponses.
Séquence 5 : Déployer : du poste de développement au cloud Google (Agent Platform), puis suivi en production.
Conclusion & plan de mise en production : Feuille de route pour passer d'un prototype à un agent déployé, sécurisé et suivi dans la durée.
Méthodologie
Du diagnostic à la mesure d'impact
Audit et préparation
Diagnostic des compétences et des usages, cadrage des cas d'usage métiers, vérification de la sécurité et de la conformité RGPD.
Logistique et organisation
Un déploiement par vagues, en ligne ou en présentiel, chez vous ou dans nos locaux. Nous gérons les inscriptions et les rappels.
Sessions ludiques et interactives
Des vidéos personnalisées à vos métiers, des exercices sur vos propres données, des quiz et de la gamification.
Pilotes et champions
Un groupe pilote pour éprouver les ateliers, puis un réseau de champions internes pour guider leurs pairs au quotidien.
Plan de communication
Newsletter, teasing vidéo sur l'intranet et témoignages de « quick wins » pour rassurer et donner envie.
Support et mesure d'impact
Base de connaissances, bibliothèque de prompts et sessions « Refresh » mensuelles. Suivi de l'adoption, du temps gagné et de la satisfaction.
Des collaborateurs à la hauteur de leurs outils.
Diagnostic des compétences, catalogue de modules, déploiement par vagues : construisons ensemble le programme de vos équipes.